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區域經理
面議
最低學歷：
大專
招聘人數：
10
經驗要求：
1-3年
工作地區：
全國各區域
工作職責：
1、了解區域現狀、分析市場機會，為經銷商團隊提供執行方案，確保年度運營計劃的有效實施及達成；
2、執行區域品牌落地推廣活動計劃，保證各品牌在本區域持續健康發展；
3、根據業績目標、品類銷售計劃及發展計劃，按產品品類落實到各市場、門店及責任人，并對執行情況進行檢核；
4、跟進本區域整體業績達成情況，以及各經銷商業績達成情況；；
5、分析品牌、包裝達成趨勢，溝通制定本區域品牌推廣執行計劃；
6、對合作客戶定期安排拜訪和市場走訪，及時解決客戶問題；
7、堅持深入市場，對經銷商團隊人員進行實地輔導，并對本區域重點工作及公司各項政策堅持實地檢查和跟進；
8、根據公司授權制度合理規劃、使用區域費用，確保費用使用的合理性。
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、3年以上快消品行業銷售工作經驗，同行業經驗者優先；
3、熟悉各種經銷營銷方式，具備較強的抗壓能力，勇于承擔風險；
4、具備較強的市場洞察能力，良好的計劃執行能力和溝通、解決問題能力；
5、能接受長期駐外工作。
